ПН - ПТ с 9:00 до 18:00
(3812) 25-66-70

Сопровождение бизнес-процессов

 

Услуги фирмы по сопровождению бизнеса подразделяются на три направления.

Первое —  выстраивание и регулирование корпоративных процессов:

        • построение управленческой структуры компании при ее создании;
        • соблюдение процедур принятия решений при совершении сделок;
        • грамотная реорганизация юридического лица для оптимизации хозяйственных процессов.

Второе — разрешение корпоративных  споров, возникающих на фоне перераспределения активов, несогласия с «политикой» (стратегией) ведения бизнеса, борьбы за власть над хозяйственной деятельностью предприятия.

Под корпоративными спорами понимаются споры, которые возникают в связи с:

        • созданием, реорганизацией и ликвидацией юридических лиц;
        • принадлежностью акций или долей в уставном капитале хозяйственных обществ;
        • признанием недействительными сделок, совершенных юридическим лицом, по искам участников этих юридических лиц;
        • разделом наследственного имущества, включающего в себя акции или доли в уставном капитале;
        • избранием или прекращением полномочий органов управления общества;
        • обжалованием решений органов управления юридического лица;

К корпоративным также относятся споры, связанные с недружественными поглощениями и банкротствами.

Действия, которые зачастую предпринимают участники спора, негативно отражаются на работе компании и в ряде случаев парализуют ее хозяйственную деятельность либо могут нанести значительные убытки.  Подобные споры нередко осложняются личными взаимоотношениями оппонентов.

 Третье — защита интересов клиента в уголовном процессе, связанном с корпоративным спором.

Преимущество нашей компании  в том, что наши юристы много лет специализируются на урегулировании корпоративных вопросов,  а с момента получения статуса адвоката отдельные специалисты оказывают помощь по ведению уголовных дел в данной области.

Мы оказываем юридическую помощь в виде следующих услуг:

        • создание компании и разработка ее управленческой структуры;
        • реорганизация и ликвидация компании;
        • разрешение корпоративных споров в досудебном порядке;
        • сопровождение сделок купли-продажи бизнеса;
        • защита активов компании;
        • защита компании от поглощения (рейдерство);
        • создание акционерных обществ и регистрация выпуска акций;
        • внесение изменений в учредительные документы;
        • разработка локальных нормативных актов для реализации управленческих решений;
        • представление интересов клиента в арбитражном суде по корпоративным спорам;
        • защита клиента в уголовном процессе.